5月23日，绍兴崇越集团党委书记、董事长林兵带队调研设计院、二总公司，集团领导曹刚、蒙红、朱国华以及相关部门负责人陪同。

       林兵主持召开调研座谈会，分别听取了设计院、二总公司工作情况汇报。

       在调研设计院时，林兵强调：一是深化改革思路，确保改革目标入脑入心，落实见效；二是引进新鲜血液，激活企业发展内生动力；三是苦练内功强管理，提质增效促发展；四是强化有效激励和正向激励，充分调动企业职工积极性、主动性和创造性；五是快速融入交通开投集团体系，加强内部业务协同，细化出台相应政策措施；六是壮大技能人才队伍，畅通企业发展路径；七是把好审图首关，严控质量风险。        在调研二总公司时，林兵强调：一是继续加大市场开拓力度，不断提升经营质量和效益；二是加强生产组织和管理，确保项目安全、高效、优质完成；三是注重人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的人才队伍；四是深入推进党建工作与生产经营深度融合，实现党建工作和业务工作的互促共进。

       会后，林兵宣讲了习近平总书记视察绍兴重要讲话精神和深入开展党纪学习教育重要指示精神，他强调，一是迅速先起学习宣传贯彻的热情，全面系统的学习，各级党组织要按照规定要求把学习和宣传习近平总书记视察绍兴的重要讲话重要指示精神与党的十八大以来的重大战略决策部署，特别是习总书记关于对绍兴工作的中央系列重要指示批示精神结合起来。要以上率下，集团上下各级领导干部要联系自己、联系职责、联系实际，先学学深一层，带头深入基层一线，深入职工群众开展宣传。

       二是要系统梳理完善贯彻落实的举措，要对标树立主动对标对表习近平总书记视察绍兴重要讲话重要指示精神，积极对标准绍兴市打赢国企改革攻坚战目标任务，主动聚焦“三攻坚一盘活”等重点改革目标任务。各级领导干部职工要密切交流，全面梳理岗位职责，要注重融合。

       三是要推动党纪学习教育走深走实，把握目标要求，注重学习方式。同时强调要抓好以训促学，加强对条例的解读和培训，帮助党员干部深刻理解，准确把握其精神世界。真正做到，学懂弄通，知行合一。
设计院班子成员、各部门负责人，二总公司班子成员、各部门负责人及项目经理代表参加调研。（文图：胡誉潇 任雨婷  编辑：陈红宇  审核：黄泽民  终审：杜小珂）